牢记初心使命 落实责任担当——荣德胜公司开展100%担当责任主题教育培训

“责任”一词，对于我们并不陌生，然而100%担当责任，我们做到了吗？

为了增强大家的责任意识，认识到责任担当在工作中的重要性、使命感，同时也是为了不断提升员工的综合素质与能力，更是全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，扎扎实实开展好100%担当责任主题教育。

2019年10月13日，福建省荣德胜建设发展有限公司在南平公司总部组织“100%担当责任”专题培训，公司总部以及荣田公司管理人员工共45人参加培训班学习。吴选福董事长、卢雪梅总经理分别就100%担当责任主题教育培训发表了重要讲话。

本次内训主要是以观看视频学管理中的案例、现实工作案例课程讲授、小组自省查找责任问题、分析提炼核心问题、制定整改落地计划，以互动、学习、参与、交流、分享、互补、抱团取暖的学习方式，并由公司高层领导点评，在培训互动活动中，参训人员个个热情高涨、斗志昂扬，他们不仅积极查找自身及公司存在的一些责任缺失问题，而且在有限的时间内群策群力共同制定问题的解决措施，并主动与大家分享管理经验，保证了成果的落地。

通过此次学习，为打造荣德胜学习基地建设奠定了基础，也增强员工的学习热情与工作积极性，增加大家的沟通交流机会，使大家的潜能得到进一步发挥，主人翁意识进一步增强，特别是大家的责任担当认识普遍提高。真正做到让大家“快乐工作、突破自我”，进而使荣德胜团队更加人心凝聚，更加富有战斗力！

公司董事长吴选福先生说通过此次培训，我们看到了大家的成长，同时也看到了公司管理上存在的差距，他强调：培训的关键在落地，学习不能一股风，要避免三分钟热度，对于培训中查找的问题要进行后续的梳理、分析、总结，制定切实有效的整改措施并最终落实。对今后的工作提出四点要求：一是加强学习、 解放思想；二是明目标、 强措施、 重落实；三是重实效、 轻招式；四是不忘初心 实事求是。